Gestão de Recursos Humanos tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de RH com a estratégia corporativa.

“Ser um empreendedor é executar os sonhos, mesmo que haja riscos. É enfrentar os problemas, mesmo não tendo forças. É caminhar por lugares desconhecidos, mesmo sem bússola. É tomar atitudes que ninguém tomou. É ter consciência de que quem vence sem obstáculos e triunfa sem glória. É não esperar uma herança, mas construir uma história... Quantos projetos você deixou para trás? Quantas vezes seus temores bloquearam seus sonhos?
Ser um empreendedor não é esperar a felicidade acontecer, mas conquistá-la.” (Augusto Cury)

sexta-feira, 1 de outubro de 2010

Cursos Gratuitos


Permanecer inserido no mercado de trabalho é o desejo de todo profissional. Para isso, porém, há quem aposte na necessidade de se manter atualizado. E tais conhecimentos fundamentais para essa atualização não provêm apenas da experiência com o dia-a-dia do trabalho. Para satisfazer os requisitos do mercado, muitos profissionais recorrem a cursos extracurriculares, que geralmente têm curta duração e com enfoque em novas tecnologias.

Para quem acha que o dia tem que ter 48 horas e reclama que está sem tempo para poder fazer seus extracurriculares, a FGV (Fundação Getúlio Vargas) dispõe de diversos cursos gratuitos com direito a certificado.
E quem está a fim de desenvolver-se, estes cursos estão no formato e-learning, o que permite praticá-los a qualquer momento. Para acessar o site FGV OnLine cliquei no título da matéria ou AQUI.

NOTA - Atividades extracurriculares são atividades fora de padrões obrigatórios. A importância de se ter cursos extracurriculares num currículo é fazer com que mostremo-nos o quanto somos autodesenvolvedores e praticamos o autoconhecimento.
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